歯科医師向け「退職代行を使われない会社づくりの方法」の講演を実施（谷本慎二）

代表の谷本が、歯科クリニック主催のオンラインサロンにてセミナー講師として登壇しました。

歯科医師を対象としたオンラインサロンの参加者に向けて『退職代行を使われない会社づくりの方法』をテーマに、累計約4万件の退職代行のデータを元に講演を行いました。

講演会やコンサルティングなどのご依頼は、MOMURI+（モームリプラス）問い合わせフォームまたはLINEで承っております。

講演実施の背景

この度、歯科クリニックを経営される方より「歯科医師を対象としたオンラインサロンにて、退職代行業者としての活動内容や現場の実情、退職代行が必要とされる社会的背景などについて講演してほしい」とのご依頼を受けました。

過去には18回の講演を行い、今回で19回目の登壇となります。

講演の概要

退職代行を使われない会社づくりの方法

講演詳細

開催日時：2025年6月16日　20:00～21:15
開催地：オンライン　
参加者：経営者、歯科業界従事者
参加人数：251名
講師：谷本慎二（株式会社アルバトロス代表取締役/退職代行モームリ代表）
主催：非公開

講演内容

➀会社紹介

弊社代表の経歴とともに、提供しているサービスや事業全体の概要についてご説明しました。

②退職代行利用者の傾向と特徴

退職代行の利用者に関する全体の傾向や、雇用形態・業種・地域別に多い退職者のデータを共有しました。

③歯科従事者の退職理由

歯科従事者として勤めた方から寄せられた実際の退職理由を開示し、事例をもとに離職に至る原因を解説しました。

④Z世代の仕事に対する考え方と退職事例

退職代行の利用者にZ世代が多いことを踏まえ、彼らの仕事観や退職理由について解説しました。あわせて、弊社Z世代社員へ事前にインタビューした内容を紹介し、若者のリアルな声もご紹介しました。

⑤コミュニケーションの取り方

離職防止には従業員との丁寧な対話が重要であるとし、特にZ世代への接し方や面談時の注意点、NGワードとその受け止め方を具体例を交えて解説しました。

⑥離職防止策

求人票の書き方や面接時に意識すべき点について解説し、あわせて弊社の具体的な取り組みや、現場で実践しやすい施策もご紹介しました。

⑦まとめ

離職を防ぐために欠かせないポイントを簡潔にお伝えしました。

⑧質疑応答

講演会では、数多くのご質問が寄せられました。以下、その一部を記載します。

講演会を終えて

今回の講演では、累計4万件以上の退職代行の事例をもとに、Z世代の仕事観や歯科従事者の離職理由や離職に至る背景、離職防止に向けた実践的な取り組みについてお話ししました。

講演後の質疑では、人材見極めや離職予防の具体策についての関心が高く、実際の職場で活かせるアイデアを知りたいという声が多数寄せられました。

今後もこのような講演を通じて、離職防止や安心して働ける職場づくりに貢献できればと考えております。

今回のような講演や企業・学生向けのコンサルティングや相談会は、個別対応も可能です。